top of page
Como forma de regulación individual, al final de cada sesión cada alumno/a complementa su rúbrica personal que hace referencia a les normas anteriormente expuestas.
Para facilitar el cumplimiento de estar normas, en cada sesión se distribuyen cargos entre los/as componentes de cada grupo.
El éxito del funcionamiento del grupo y por tanto del
trabajo, radica en una buena ejecución de cada cargo (responsabilidad y autoregulación)
El mismo grupo se autogestiona y evalúa para mejorar.
TRABAJO COOPERATIVO
En primer lugar se presentaron las normas para poder trabajar en grupo cooperativo.
En cada sesión (sobre todo en las primeras) se recordaban de manera oral y visual (el cartel se colgaba en clase)
Ejemplo de distribución de cargos
bottom of page